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信息科工作总结【1】
20xx年,我州紧紧围绕区局党组“健全制度、创新机制、落实责任”的工作主线,实施“大胆创新、转变思维”的工作模式,重点完善信息化岗责体系,积极探索横向岗责间的良性互动机制工作,并取得了较好成绩。
现将全年信息化建设情况汇报如下:
一、信息化工作回顾
今年,我州局努力克服压力大、资金短缺等困难,严格按照年度考核目标要求,在局党组的大力支持下,较好地完成了信息化工作的各项任务。
(一)领导重视,信息化工作落到实处
今年,在局党组高度重视下,做到一把手亲自抓。
鼓励“大胆创新、转变思维”的工作模式。
不断完善信息化岗责体系,实现“健全体系、制度管人、职责明确”为目标,确保信息化工作组织有力进行。
(二)加大投入,积极服务于基层工作
信息化建设在20xx年的基础上,继续加大投入。
今年区局配备我州一批信息化设备,其中:地州级网络加速器一台、县级网络加速器两台、三层交换机一台、二层交换机四台、地州级防火墙一台、县级防火墙三台、漏洞扫描机一台、服务器五台。
主要用于保证区局与地州,地州与县市的网络提速、安全防护、数据回流、数据分析等用处。
联想台式机5台、得实打印机5台。
用于国库集中支付专用。
联想台式机16台,用于各县(市)局征收大厅专用。
三星笔记本2台,用于州局计财科专用。
共计915,305元。
这批信息化设备为我州信息化建设奠定了坚实基础。
(三)突出重点,确保完成全年各项工作任务
根据20xx年我州信息化建设总体安排部署,今年工作重点是加强网络安全及计算机应用培训工作。
具体如下:
1、在计算机网络安全管理与运行维护工作中,我们建立网络安全应急预案;严格责任制度,分清职责、落实到人;定期检查、监督网络安全与病毒情况;
2、在税务征管软件及相关税收软件维护工作中,积极配合县(市)局解决疑难问题,并及时反馈区局;
3、继续做好与国税、邮政、运管等部门代征税款工作。
当代征单位在运行中,遇到疑难问题时积极去帮助与解决。
增强了税务与代征单位之间的合作机制,为纳税人提供更好地服务为宗旨;
4、继续协助办公室,做好办公自动化及档案软件的正常运行,以保证我州公文的上传下达工作;
5、认真做好网站日常维护工作,并及时备份其数据,保证其正常运行。
6、认真做好机房卫生及安全工作。
坚持每周卫生清理,保持干净整洁。
每天记录温度、湿度是否达标,检查ups用电负载情况。
7、今年2月对各县市网管员进行综合性培训。
主要内容:服务器安装、网站制作与发布、xdsms60安装与维护、sql数据库安装及使用、ftp服务器安装、办公自动化软件、网络基本常识等。
通过17天的学习培训,取得了较好成绩。
8、指导与协调计算机培训工作。
积极配合授课老师调试计算机、安装模拟考试系统。
全年共培训3期计算机等级考试培训班,为我州地税系统通过国家计算机一级等级考试达标提供学习平台。
9、制定《克州地税系统财税库银横向联网工作实施方案》并与各县(市)局鉴定目标责任书。
全州各县市推行财税库银横向联网工作,进展顺利。
截止目前企业网上申报户数为:阿图什市阿克陶县 乌恰县 口岸局
10、目前,各县(市)局正积极与个体工商户签订三方协议书,实行批量划扣业务,为“一窗式”做好前期准备。
11、推行“一窗式”服务。
这大大解决传递时间长、纳税人“排队”等候、缓解办税服务厅压力等方面,确实起到了很大作用。
12、推行征管资料“电子化”服务模式。
主要解决征管资料重复报送、库房紧缺、不方便查询等现象。
进一步实现无纸化办公,有效的利用信息技术提高办税效率。
13、推行短信催报催缴平台。
通过手机短信方式对纳税企业和个体工商户发送税收提醒业务。
告知纳税人近期应及时申报纳税、本月拖欠税金,提高申报率,降低对纳税人因未能及时申报而受的处罚。
也避免出现争吵等现象。
14、协助各相关科室做好视频会议调试工作。
(四)加强学习,推动信息化广泛应用
计算机应用范围不断扩大,为提高基层干部征管业务及计算机操作水平。
我们积极配合征管科,人教科、法规科开展全州税收管理员与大厅人员岗位技能大比武活动。
根据岗位职能,上机操作来完成相关业务考题,实现“人机结合,信息管税”为目标,为我州信息化奠定了强有力的基础。
二、20xx年主要工作
(一)指导思想及奋斗目标
20xx年是我州信息化建设上台阶之年,也是实现“全员素质提高”的重要一年。
我们信息科将以高度的责任感和使命感,以发展的眼光,创造性地开展工作,采取有效措施加以解决,不断巩固和提高信息化工作成果。
其奋斗目标为:一是全体人员计算机一级等级考试,力争通过率达40%,二是对信息专业人员进行每季度专业技术知识培训和考试。
三是每年进行一次全员计算机相关内容考试。
(二)具体工作
根据20xx年总体工作情况,20xx年我们将重点抓好以下几项工作:
1、继续做好对基层单位的监督检查、技术指导和协调工作,及时处理工作中存在的问题,以保证信息化建设各项工作的正常开展。
2、做好信息技术应用培训工作。
重点加大少数民族干部的培训,提高整体素质。
全州年龄在50岁以下公务员参加全国计算机一级等级考试,力争通过率达40%;另外,重点加大对信息人员的专业技术知识培训和继续教育工作。
3、为了解与掌握全州信息化水平层次,更好为全州系统培养出高素质、复合型人才。
计划进行一次全员信息化水平考试。
内容包括:税务软件、办公软件、计算机与网络基础知识、病毒防范与网络安全等方面。
4、进一步做好数据库管理及数据维护工作,确保征管软件、公文处理系统的正常运转。
加强局机关局域网的管理与维护工作,做好机房、科室各类网络设备、微机设备的维护和技术支持工作。
5、进一步加大个体批量划扣比率,为 “一窗式”服务和征管资料“电子化”服务模式顺利推行。
党委办公室信息个人工作总结【2】
xx年,在办公室的正确领导下,在机关同志的帮助下,我始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作,政治素养和业务水平有了很大提高。
一是积极做好领导交办的各种文字工作。
按照“准、深、实、精”的要求,不断提高文件起草的水平,严把政治关、政策关、法律关、格式关、文字关,完成领导交办的各种文件起草和编辑,没有出现任何政策、文字错误。
二是认真做好信息科的本职工作。
在4月份办公室人员调整后,我负责部分上报信息和下发信息及内参信息。
做好下发信息工作,全年共完成《工作信息》40期;做好领导参阅信息的编辑工作,在挖掘有情况、有分析、有建议的高层次的内参信息的同时,注重在互联网上收集中央、省市政策以及外地市的先进经验和做法,为领导决策提供全方位的信息服务。
全年共编发《领导参阅》信息30期,调研信息3期,其中8期信息被县领导批示;做好上报信息工作,深入挖掘精品信息,将我县工作中的典型做法和先进经验反映到省委、市委。
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