基层组织鉴定评语_如何写组织鉴定评语

　　一、什么是组织鉴定

　　组织，按照一定的宗旨和系统建立起来的集体。组织鉴定就是组织对个人的优缺点的鉴别和评定的时候，所常用的一种应用文样式。这种应用文使用范围极广，如干部调动工作，学生毕业分配工作等，在到一个新的工作或学习岗位之前，原所在单位为了对这些人和新单位负责，要为每一位写一份鉴定意见。因此，大家都应该会写鉴定，掌握鉴定的写作方法。

　　二、怎样写好组织鉴定

　　(一)写组织鉴定时要慎重，认真负责，实事求是

　　鉴定，一旦确定以后，一般都要装入本人档案，作为党和政府考查、使用干部的重要根据。如果在对干部的鉴定中一时不慎，马虎从事，或不实事求是，对党、国家和个人都是不利的。为此，负责为他人作组织鉴定的人，特别是领导人，在为他人作鉴定时要广泛听取群众的意见，掌握全面情况，实事求是地为他人搞好鉴定工作。

　　(二)要全面掌握材料，写出的鉴定文字要力求简短

　　凡是鉴定，篇幅都不长，但这简短的鉴定稿是从被鉴定者的一些优缺点中概括出来的。鉴定，多是对被鉴定者在某一阶段的思想、工作、学习表现的全面的概括评价。这算是鉴定的一个特点。

　　(三)要掌握组织鉴定的结构方法

　　组织鉴定一般由如下几部分组成。

　　第一部分，标题。其写法有两种：

　　①只写(鉴定)二字;

　　②用(对x x x同志的鉴定意见)来表示。位置写在第二行中，比正文的字要稍大一点。

　　第二部分，正文。此部分一般写四个方面的内容：

　　①对被鉴定者作简括介绍;

　　②主要优点;

　　③主要缺点;

　　④提出希望。

　　第三部分，鉴定单位署名盖章，并在署名下写上鉴定日期。位置在正文右下方第三、四行处。必要时在单位名称后还要写上单位主要负责人的姓名。

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