【村监委会主任述职报告】县委办主任述职报告2篇

　　县委办主任述职报告(一)

　　XX年，在县委的正确领导及办公室主任的直接领导下，带着感情、责任和追求，团结带领县委办全体工作人员，坚持做到高起点谋划，高起点落实，高效率推进，较好地完成了全年各项工作任务，得到了县委领导的充分肯定和同志们的一致好评。县委办在国庆安保期间因协调有力、事迹突出被市委、市政府授予集体二等功，县机要局被评为省级先进单位。我本人也被省委办公厅授予“全省党政机要系统先进工作者”，被县委、县政府授予“国庆安保三等功”、被县人大常委会授予“先进人大代表”等荣誉称号。

　　一、重教善管强素质，干部队伍建设得到新加强

　　坚持把造就一支政治合格、素质过硬、作风优良的干部队伍建设放在首要位臵，强学习，重教育，严管理。做大了“三个强化”： 一是强化理论学习。结合深入学习实践科学发展观和干部作风建设活动开展，从自身做起，率先垂范，精研细读，强化理论学习，全面提高办公室工作人员的业务能力和综合水平。二是严明工作责任。坚持把责任意识渗透到日常管理和工作中去，使“办公室工作无小事”真正入脑、入心。每一名工作人员都带着使命和责任，对每一项工作保持了严谨细致、一丝不苟的工作作风，做到了任务不延误、差错不发生。三是严格制度约束。严格

　　执行《县委办规章制度汇编》各项制度，靠制度管人，用制度说话。同时，大力倡导人性化管理，对县委办每一名工作人员都给予体贴入微的关怀，使大家深切感受到县委办大家庭的温暖，使每名同志工作积极性得到最大限度的发挥，为高质量完成各项工作任务提供了坚强保证，得到了县委领导的充分肯定。2009年共有9名同志得到了提拔重用。

　　二、以文辅政上水平，参谋服务得到新提升

　　工作中力求想在前、高站位、跟的紧、强服务，较好地发挥了参谋助手作用。一是文稿起草力求高质量。按照“出精品高质量”原则，要求科室认真起草好每一篇领导讲话、汇报材料、调研文稿和会议文件。全年共起草各类综合文稿560多件，《县委全会讲话》以及《三级干部会议讲话》等一批重要文稿，成为指导今年工作的纲领性文件；制定下发县委及县委办文件280多份，编发《办公室通报》等内刊共320期，有效地促进了工作项工作的深入扎实开展。二是调查研究突出指导性。紧紧围绕生态文化旅游强县建设和群众关注的热点、难点、焦点问题，深入一线，深入基层，广泛调查研究。全年共开展调研活动30余次，撰写调研文章28篇，在指导工作、促进发展上发挥了重要作用。三是信息工作注重时效性。坚持求实、求快、求精的原则，及时总结报告全县社情民意，反馈我县的典型做法和工作经验。在分管领导人事变动的情况下，我主动上手，强化协调，确保了信息上报快速高效。全年上报各类信息520多条，被市以上采用180余条，没有发生迟报、瞒报、误报、漏报现象。四是强化外宣树形象。积极推进成果的转化，先后在市级以上报刊和省市内刊上发表《在赶超道路上实现突围》等外宣稿件32篇。起草《把老百姓真正放在心上是做好信访稳定工作的“金钥匙”》等领导署名文章15篇，在宣传xx、推介xx、提升xx形象上发挥了积极作用。

　　三、综合服务重协调，枢纽作用得到有效发挥

　　坚持对上对下多沟通争取支持和理解，对内对外多协调以求配合协作的原则，确保了政令畅通、执行有力。一是协调组织会务到位。通过精心谋划，细密组织，科学安排，保证了县委全会、全县三级干部大会和干部作风建设年活动动员大会等多次大型会议的成功举行，保证了会议效果。二是协调组织重大活动和重点工作到位。紧紧围绕上级领导来易调研、“迎国庆保稳定”活动、xx工业园区启动仪式、北xx竣工典礼等重大活动和重点工作，提前介入，主动参与，担当主角，做了大量基础性工作，确保了各项重大活动的圆满举办和全县重点工作的深入开展，得到县委领导的认可和组织的信任。三是协调化解矛盾隐患到位。充分利用办公室岗位有事，化解矛盾纠纷，抓好重点案件督办，使一大批矛盾纠纷得到有效化解；全力抓好群众工作站工作，创造条件，积极支持办公室工作人员上站开展工作，为全县持续稳定做出了突出贡献。同时，按照机要、保密工作制度要求，对全县XX个乡镇（处）办公电脑安装了隔离卡，确保不出任何问题。被评为全市“保密工作优胜单位”。四是协调帮扶困难群众到位。深化拓展亲民爱民活动，设立“爱心基金”，开通“民生热线”，扎实开展“寒门学子资助”活动，积极协调各有关部门和单位筹集资金60.5万元，对农村特困户、城镇特困职工和贫困学生进行了救助，为60名寒门学子发放了十万元的资助金，解决了他们的燃眉之急。

　　四、真督实查促落实，决策转化取得新成效

　　紧紧围绕县委决策部署，不断增强督查的针对性，提高督查的艺术性，确保督查的实效性，共组织大型督查活动50余次，承办政协提案15件，办结率100%，有效促进了各项工作的落实。一是突出重要会议。围绕县委十届三次全会、全县三级干部大会、迎保庆保稳定动员大会、全县项目工作调度会等重要会议，对各乡镇（处）、县直各部门传达学习贯彻情况进行督导检查，确保重要会议精神落实到位。同时，对县委十届三次全会确定的重点工作、市委九届七次全会确定的重点工作涉及xx部分，按照“四明确”的要求，进行了立项分解，并分阶段对各单位落实情况进行了不同形式的督导检查。二是突出重点工作。重点围绕春季爱国卫生运动环境卫生集中治理、项目建设、信访稳定、园区建设、县委政府公开承诺事项等重点工作，集中组织开展了大型督查活动，有效推动各项工作落实。三是突出热点难点。围绕领导关注、群众反应强烈的热点难点问题，有针对性的督导检查，取得较好效果。同时结合“干部作风建设年”活动，组织专项督查20余次，迎接上级督导检查活动10余次，上报督查信息30余篇。确保了活动扎实有效开展。

　　五、机关运转高效率，应急反应得到新提高

　　作为贯通上下的“咽喉”，联系左右的“纽带”，在日常值班、公文运转、文件收发和内网运行等方面，立足于努力提高快速反应能力，以快速度实现高效率。一是值班强规范。以身作则，率先垂范，严格落实领导带班，双人值班制度，确保了信息畅通和各项事务的妥善协调处理，从没有出现断岗、脱岗现象，做到了全天候快速反应。二是公文快运转。不论是通过机要传递的公文，还是中央、省、市印发的文件，都严格按规定程序进行“流水线”作业，保证了文件质量和效力。全年传输办理明密电报3265份，接收外线传真450份，传递办结中央、省、市文件576份，没有发生压误、漏办、错办、丢失等事故。三是网络提效率。经积极维护，高效运作，保障了全县28个乡镇（处）及部分县直部门公务内网公文、信息网上的传输，大大提高了工作效率。发布各类期刊文件593期，新闻600件，整理电子期刊档案300件，四是后勤保障有力。不仅对县委领导的工作、生活提供全方位的优质服务，而且为办公室各科室创造了更加宽松的工作环境，得到了领导和同志的一致认可。

　　六、政务接待树品牌，窗口形象得到新提升

　　政务接待既代表一个地方的整体形象，又是展示其文明程度的窗口。工作中，我始终坚持从全县大局出发，把每一次政务接

　　县委办主任述职报告(二)

　　一年来，我坚持以科学发展观为指导，按照各级党委关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设责任制工作与各项业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设有关规定和履行岗位职责情况报告如下：

　　一、加强学习，不断提高思想认识，增强执行党风廉政建设有关规定的自觉性

　　一年来,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，比较系统地学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》的原文和党的十七大精神，认真领会各级党委关于党风廉政建设责任制工作的具体内容,按照“四大纪律八项要求”，认真落实中央的“五不许规定”。积极倡导“八荣八耻”的社会主义荣辱观，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，构筑拒腐防变的思想防线。坚持严格要求自己，树正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。政治上不断求强，工作上不断求精，增强做好党风廉政建设责任制的紧迫感和执行党风廉政建设有关规定的自觉性。

　　二、坚持民主集中制原则，落实“一岗双责”，推进廉政建设

　　一年来,我在抓党风廉政建设责任制工作中,始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。一是坚持以身作则,不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，不搞个人说了算;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，倾听群众心声，采纳群众的合理建议；三是经常与班子其他成员通气，加强沟通，增强透明度，充分发挥班子集体的战斗力，共同遵守廉洁自律规定。在干部推荐提拔、干部职工入党、重大财务支出、基建招投标等工作的管理上，严格执行有关规定，强化监督，有效防止了不正之风的产生。在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责，当好县委的助手。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话、讲实话、敢于负责任；带头执行机关各项制度，从不讲特殊，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个和谐相处、人心思进、气顺心齐的办公室工作环境。

　　落实责任制是加强党风廉政建设的重要环节。为认真贯彻落实党中央“两手抓、两手都要硬”方针和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，我认真实行“一岗双责”，既对本部门、本单位业务工作的完成情况负责，又对本部门、本单位的党风廉政建设情况负责。我在抓好业务工作的同时，切实加大责任考核和追究的力度。按照“各负其责”的要求，我对党风廉政建设进行分工负责落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，形成纵向到底、横向到边的责任制网络。2010年，在县委办公室采取了主任同分管的副主任、副主任同科室局队主要负责人层层签订《党风廉政建设责任书》等行之有效的措施，以落实责任为“龙头”，突出工作重点，力促反腐倡廉工作的全面落实。

【村监委会主任述职报告】县委办主任述职报告2篇

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