篇一：工程师年终总结
20xx年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触很多。 一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正自己的工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，认真完成任务，履行好岗位职责。作为一名硬件工程师，但在我心中，陕西德容就是我的家，领导就是我的家长，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自己的事，我要通过我自己的不懈努力将公司的项目做到完美，使得我们陕西德容的产品能够尽快推向市场。我明白作为陕西德容的一名硬件工程师的责任与义务。 回顾过去的一年我将我的工作总结以下几个方面：
一、 年度工作情况
在过去的这一年中，我从对公司项目的熟悉，逐步成长到可以承担公司项目的部分模块，并且在这些方面为公司做出了应有的贡献，对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高。但是公司的项目复杂，要学习的东西还有很多，因此我要继续努力，对项目中的细节和难点更加深入的理解，希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。
在这一年里我主要完成了以下任务：
1、在20xx年的基础上对电台的各项指标进行细化和研究，并且根据邓工的建议与民航的指标总结出了我们自己的电台测试方法，并且对我们电台进行了详细测试，根据测试记录对电台进行了各项性能的评估。
2、根据对电台的跟踪测试，陆续整理出了电台现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图，针对发射机频合的小数分频问题、发射机谐波大问题等提出了解决方案。
3、历时一个半月对整个电台的系统原理图进行了整合修改，同时更加明确了整个电台的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定了基础。
4、根据发射机的测试数据对发射机做出了相应评估，提出了一些问题，例如功率不稳定、不精确、调制度漂移、失真度大、PTT超时等，随后与西工大配合解决发射机的相关问题。在此期间通过配合解决了功率稳定性问题、调制度漂移问题、PTT超时问题等，通过解决这些问题我们自己也总结出一条方法和公式，更加深入的解决了发射机相关问题，为后续发射机调试和生产打下了基础。
5、对发射机遗留的失真度大、谐波大等问题进一步努力解决。尝试制作MOD电压产生电路，缩小排查问题的范围，尝试使用定制滤波器降低谐波，修改功放参数，解决问题。虽然问题没有得到很好的解决，但是我们从中也找到了方向，我想在沿着这个方向继续努力，这些问题一定会得到解决。
6、着手参与新方案的讨论研究，首先是调制板，减少调制板的无用信号线，使用DSP串口协议来与ARM通信；然后是电源板，将原来分立的电源板和整流板整合在了一起，减少了连接线，并且增加了散热面积；随后是ARM的改进，根据新采购ARM的型号制定有效的隔离方案，改变原有的供电方式；再根据电台的新要求，频合增加小数分频的功能，因此频合采用ADF4351锁相环来设计。
7、绘制电源板、调制板和ARM转接板的PCB板，同时参与每个板子接口方式的讨论，为PCB板焊接配料。
8、负则公司新项目数传电台，制作数传电台测试工具，策划数传电台研发初步方案，进行了3次户外测试，对数传电台进行了评估，虽然这个项目没有进行下去，但是通过这个项目，我自己也学到了不少东西，也感受到了公司发展的动力。
9、将调制板、ARM转接板和电源板，进行单板测试，后续焊接屏蔽框，在焊接和安装过程中还对部分结构进行了修改和完善，最后进行功能性测试，将新版的调制板、电源板和ARM转接板等进行联合调试。
10、复旦项目上，主要做了以下几点：1）首先熟悉项目的基本情况，开始着手设计电压采样电路、确定电阻器的型号；2）随着项目的进展，最后确定和生产了电阻器，确定了基本电路形式；3）然后根据电阻器尺寸确定机柜的尺寸，确定了厂家，设计和加工了母排；4）后续将项目提交到上海测评，根据测评结果再次修该机柜内的安装尺寸和母排安装方式。
11、参与公司9000审核文档的编写，最后整合实验台位置，使工具、仪器等物品按位放置，整合文件柜，使公司办公室更加整齐、也规范了工作流程和工作方式。
二、工作心得
来到公司已经一年多了，从对项目的初步了解，到熟悉各个模块的工作原理，再到独自承担起项目中模块的研发，我看到我自己在成长，在进步、在成熟。在工作中也意识到配合的重要性，我们电台系统非常复杂，我们每个人就是电台复杂系统的一部分，因此各自的配合很重要。
三、工作中存在的不足
经过一年的工作学习，我也发现了自己对项目更深层次的理解还不够，对复杂问题的解决能力还不够，这是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1. 工作的专业技术方面不够精通，对发射机的失真度问题没有找出解决办法，应该在这方面加强学习，为以后的工作提供指导。
2. 工作环境不够清洁，实验台不够整齐，仪器摆放不到位，希望以后我约束自己将物品摆放到位，养成良好习惯。习惯决定成败，良好的工作习惯会积极促进我们的工作。
3. 工作总结做的不到位，没有积极总结自己工作中的得失和经验，导致在同一个地方跌倒两次，希望以后在这方面加强。
四、工作计划
接下来的一年对公司而言非常重要，既要将电台送到民航去审核，复旦项目也将迎来复审，对我而言是机遇也是挑战，因此我要更加努力奋斗，为公司的新突破贡献所有力量。
其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：
1．继续改善工作方法，在工作中寻求新思路，将创新作为工作的一个目标，对待工作，力求完美，如果能绝不凑合。
2．加强员工的团结与配合，突出每个人的特点，举全员之力将项目做好。
3．加强专业技术知识的学习，提高实践能力和处理日常事务的能力。
总之，在过去的一年里，我能够恪尽职守，积极努力地完成好本职工作，工作量饱满，总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里，我将不断改进工作中存在的不足，一如既往，再接再厉干好自己的各项工作，也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
篇二：漫谈PCB工程师
前言：“工程师”在上世纪五六十年代是个令人向往的岗位，也是我上学时的理想。有知识技能、创造新产品、受人尊重。“我想当工程师”是大多数青少年的美好愿望。
由于中国特色的“文化大革命”突然阻断了升学读书路，本人从上世纪六十年代末踏入社会，进入了我国第一家印制板制造工厂，当上一名生产工人。对那时的“大革命”感到茫然，于是好好做工，当一名工人。本人专注于生产，喜欢动脑动手，在制造印制板时会想这材料是什么组成的，这些操作方法合理否，这设备结构怎样的等等。生产中欢喜加工难度高的产品，成功后就会有成就感。在生产中多问多学，工余时间也找一些相关书籍看看，逐渐达到知其然还知其所以然，驾驭生产（产品）得心应手。本人从操作工、生产组长、技术员，逐步走到工程师、总工程师岗位。对当工程师深有感情，也很有成就感，现在仍是个PCB工程师。今天，本人以一个老工程师的认识和体会，来与同行们谈谈工程师这个角色。
漫谈PCB工程师
一、工程师的概念
1、什么是工程师
工程：应用自然科学的基本原理，结合在科学实验和生产实践中所积累的技术经验，而形成的各应用学科的总称。主要内容包括工程研究、工程设计、工程实施和加工制造等。[辞海]
工程师是应用自然科学的基本原理，结合在科学实验和生产实践中所积累的技术经验，创造物质财富的技术人员。
工程师是能够独立完成某项专门技术任务的设计、施工工作的专门人员。是技术人员的职务名称。
[现代汉语词典]
中国工程院院长徐匡迪在2004年11月世界工程师大会上的报告说：“工程师通过工程科学技术将天然资源转换成物质财富、促进了社会和经济的发展，几个世纪以来，工程师的主要追求是不断提高劳动生产率。 牛津高阶英汉双解词典的解释：Engineer is a person who designs， builds or maintains engines， machines， bridges， railways， mines， etc.“工程师是设计、建造或维修机器设备、桥梁道路、交通车辆、矿产开采等的人员”。
工程师（Engineer）一词习惯上在多种意义上使用，他们的功能包括设计（design）、规划（plan）、策划（mastermind）、指挥（direct）等。我比较接近现代思想的是这样一条“工程师”定义：工程师是把数学与自然科学知识用于实际目的（如设计、建造结构并加以操作）的人（Someone who applies a knowledge of math and natural science to practical ends， such as the design， construction and operation of structures）。
工程师是应用自然科学，从事科学实验和生产实践。不包括社会科学、文学艺术，所以不包括作家、艺术家等。工程师也不同于科学家，前者注重科技应用，后者注重科学理论研究和实验。
归纳工程师的特征：懂得专业科学知识，应用自然科学；从事科学实验和生产实践，创造物质财富；能独立开展技术工作，承担技术项目的技术人员。
2、技术人员职称区分
（1）国家职业资格与技术职称的区别
职业资格是表明从事某一职业的前置条件。例如要从事律师职业，必须先取得律师资格；要从事教学工作，必须先取得教师的职业资格。国家职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部（职业能力建设司）颁发。
技术职称的意思，从字面上讲，仅是技术职务的名称。我国的专业技术职称制度是按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度。技术职称这个词涵盖了专业技术资格与专业技术职务双重含义。技术职称是由国家人力资源和社会保障部（专业技术人员管理司）颁发。 职业资格证在全国范围内通用，同时也是唯一能在国际上通用的从业资格证明； 而职称证只在国内（一定区域内）使用。
（2）等级及级别划分
国家职业资格证书采取等级式结构，根据从业人员所掌握的技能，划分为五个等级。即：国家职业资格五级（初级）；国家职业资格四级（中级）；国家职业资格三级（高级）；国家职业资格二级（技师级）；国家职业资格一级（高级技师级）。PCB企业工人职业资格证书等级按此区分的。
专业技术职称是由组织认定或专家评审委员会评定的一种制度。它根据专业技术人员的资历，划分成高级、中级、初级三个专业技术职务。专业技术人员按照评审的专业技术职务，从事相应的专业技术工作，同时享受相应的工资待遇。
国家规定初定专业技术职称的条件：凡国家教育部门承认的全日制、成人教育院校毕业生，见习期满，经用人单位考核合格，即可初定相应专业技术职称。
一般规定：大专毕业：见习一年期满，再从事专业技术工作二年，考核合格初定“助理级”；本科毕业：见习一年期满，考核合格，可初定“助理级”；获双学士学位或研究生毕业：考核合格，可初定“助理级”；获得硕士学位：从事专业工作三年，考核合格，可初定“中级”；获得博士学位：毕业当年，可初定“中级”。专业中、高级专业技术职称必须通过个人专业申报，经相应专业评审委员会评审通过，人事部门审核批准取得（任职资格）职称。
晋升申报要求：凡符合学历、专业任职资格年限要求、职称外语、计算机应用能力考试、继续教育合格的专业技术人员均可申报晋升专业技术职称（任职资格）的评审。
目前许多PCB企业的工程师并不经过政府授权的专业评审委员会评审通过，此“工程师”由企业自行评定，则在人才流动或社会认定中缺乏“工程师”技术职称可信度。
3、工程师的区分
按照不同学科领域和产业范围就有不同专业工程师，如通常有:
化工工程师：应用化学原理和工程原理来解决制造或使用化学制品过程中出现的问题；计算机工程师：从事计算机软、硬件系统的设计和开发工作。又细分为系统工程师和硬件工程师、软件工程师；建筑工程师：建筑行业的设计、制造、监理等，可细分许多种类；电气工程师：设计、开发、测试并监督电气设备的制造及维护；电子工程师：设计、开发、测试并监督电子设备的制造及维护；工业工程工程师：利用生产资料、包括工人、机器、原材料、信息和能源等基本因素制定出最有效的方案来为某一单位制造或加工产品。他们通过人事管理、商业策略和技术来提高生产力；机械工程师：规划和设计工具、机器以及其他机械设备；销售工程师：接受过高级专业培训，能开展技术支持和服务的销售人员。
二、PCB制造企业的工程师区分与职责
1、PCB制造企业工程师区分
（1）PCB企业技术围绕产品全过程
PCB企业构建的技术网络，是围绕产品形成的全过程，分別为：PCB产品设计，把电路图布设成印制板线路图，并绘制布设总图。这通常由客户进行；PCB技术研究开发，开发PCB制造新技术，包括新工艺、新材料和新设备。这通常由PCB企业与材料、设备供应商及PCB客户合作进行；PCB可制造性设计，属产品工程准备，对客户提供的PCB设计文件进行审核，是否符合PCB生产条件，并作必要的协调和修正，以达到可制造。这通常由PCB企业产品工程（PE）部门进行；PCB生产技术指示，属产品工程准备，根据PCB 产品要求，指定所用原材料、生产工具、工艺路线和产品检验标准。这通常也由PCB企业产品工程（PE）部门进行；PCB原材料认定，对不同性能、不同规格的原材料进行选择，确定合格供应商。这通常由PCB企业制造工程（ME）部门选择，并与质量部门一起确认。原材料进厂还需质检部件检定；生产工艺规程制定，规定PCB制造过程操作工艺条件。这通常由PCB企业制造工程（ME）部门进行；工厂设施和生产设备保证，建设必要的动力和环保设施，及适应产能要求的设备，并做好维护保养确保生产运转。这通常由PCB企业设备工程（FE）部门进行；生产过程控制，在生产过程中规范检测加工工艺参数，及检测过程产品质量，以保证生产过程正常在受控状态下。这通常由PCB企业制造工程部门和质检部门进行；PCB产品质量检测，对完成的PCB按品质标准规范进行检测，确保出厂产品符合客户要求。这通常由PCB企业质检部门进行；PCB售后技术服务，了解出厂PCB质量状况，为客户解决PCB相关质量问题。这通常由PCB企业销售部门和质量部门进行；PCB产品应用，由客户在
PCB上安装电子元器件，构成电子设备的组件。
（2）PCB企业工程师岗位
根据上述PCB产品形成的全过程，需要设置：销售工程师、产品工程师、工艺工程师、质量工程师、研发工程师、设备工程师及其它工程师。有关围绕产品全过程和工程师岗位的大致关系如图所示。
2、PCB企业工程师职责和要求
（1）销售工程师
销售工程师Sales Engineer（Service Engineer）——客户服务，技术支持。在接订单前，在客户产品设计时就联络，推荐PCB新技术，新材料、新工艺，使设计符合可制造性，并且经济、合理。接受订单后，与内部PE、ME沟通，代表客户给予内部技术支持，使之顺利生产。交货后，掌握客户使用情况，关注PCB产品质量和及时解决技术问题，协助客户解决装配中问题。
要求特点：知识面广，办事热情，处事既有原则又灵活，既代表本企业又代表客户。
知识面广，从PCB设计、制造到应用都要懂，特别要掌握设计与制造、制造与安装之间的衔接。PCB技术性能、品质特征源于设计，实现于制造，落实于安装，这三者呼应才能完美。
办事热情，指客户服务、技术支持并非在发生问题时才进行，日常要勤于与客户沟通。在客户的新产品设计时就介入，了解新产品特点，也搞好与客户人员关系，如何使新的PCB适合于本企业生产而抓住订单。在产品交货后，主动询问PCB质量，拜访客户现场了解PCB使用情况，把问题处理于萌芽状态。
处事既有原则又灵活，技术问题是科学的、有原则的，是依书面文件、标准规范为依据，是由数据说话的，这是判别PCB性能品质的原则。但在判定责任时，若时客户的设计或安装问题，就需要灵活处理。既代表本企业又代表客户，指在客户面前代表本企业服务，在本企业内代表客户监督。做到内外有别，不同条件下角色转换。
（2）产品工程师
产品工程师 Product Engineer——对客户产品设计文件作可制造性审核，并转化为生产指示与生产工具。审核产品的可制造性，进行CAM处理，添加工艺性标识，提供生产指示与生产工具。跟踪产品生产过程，及时修正指示或工具，按客户或内部变化作更改。要求特点：掌握PCB规范，严格生产指示，熟练CAM处理，产品技术首位责任人。
掌握PCB规范，指掌握PCB设计规范、材料规范、产品规范、安装规范，审核产品的可制造性是依供需双方技术协议与规范为依据。
严格生产指示，指下达的PCB生产技术指示必须严格、清楚，生产指示错一点会造成产品错一批。 熟练CAM处理，CAM处理是PE工程师的基本工作，处理的PCB文件要适合于生产加工，熟悉生产工艺和生产设备。
产品技术首位责任人，PCB产品技术始于PE工程师，由其开始新产品的导入、试产的安排、生产
指导，产品异常问题的排除，产品性能及结构方面的改善等，PE工程师具有绝对的权威性。
（3）制造工程师
制造工程师 Manufacturing Engineer（也有称：工艺工程师 Process Engineer）——制定生产工艺规程，规范作业条件。制定常规生产作业指导书（工艺文件），包括4M1E要求；指定特殊产品加工条件；制定生产工时定额，材料定额；对操作员工技能培训；生产现场监督，解决技术、品质问题。
工艺工程师细分：制版工艺、光成像工艺、印刷工艺、蚀刻工艺、电镀工艺、表面处理工艺、钻铣工艺、层压工艺、光学检测、电路检测??
要求特点：以典型工艺为主，有丰富的专业知识技能；以工艺方法为主，兼有材料、设备、品质与生产管理知识技能；以主管工艺为主，兼通PCB生产全过程。
以典型工艺为主，有丰富的专业知识技能。PCB生产产品不同、有差别，而生产工艺过程基本相同的，为典型工艺。每位ME工程师负责某项典型工艺，这不是简单地了解操作方式方法，编写常规的工艺规程， 关键是知其原理，能现场应变处置，这是ME工程师的能力反映。
以工艺方法为主，兼有材料、设备、品质与生产管理知识技能，懂得5M1E。生产中发生技术质量问题时往往由ME工程师牵头，要说明工艺方法正确否，需要分析材料、设备甚至生产管理的因素，找出问题之原因。
以主管工艺为主，兼通PCB生产全过程。生产中技术质量问题发生总是有前因后果，问题现象在处而原因可能在彼，因此熟悉PCB生产全过程才能全面分析问题、处理问题。
（4）设备工程师
设备工程师 Facilities Engineer——工厂设施、生产设备的配置和维护保养，保证生产正常运转。选择新设备、新设施，并安装、调试、运行。日常设备、设施的维护保养与维修，设备管理。
由于PCB企业中水电气和环境保护等设施烦多，生产设备又是机、光、电、化都有，因此设备工程师细分： 电气设备、电子设备、机械设备、化工设备、光电设备、检测设备、计算机、建筑设施、空调净化?? 许多专业类型的工程师。要求特点：技术面广而专业性强，日常维护不可少，突击抢修要及时。
技术面广而专业性强。因企业设备种类多，涉及技术面广，需要有全面知识，按专业分工需要更深的专业知识。
日常维护不可少。保证设备正常运转，首先是靠日常维护。有日保、周保、例保、大修，每年制订年度维修计划、备件计划。
突击抢修要及时。生产过程会有意外设备故障，必须深入现场抢修，体现经验与动手能力。
（5）质量工程师
质量工程师 Quality Engineer——监督、检测产品品质与质量体系运作。企业质量管理体系运作，生产全过程质量控制、检测；客户的质量服务。质量工程师有质量管理和质量检测两大类，又可细分： 质量管理、品质分析、化学检测、物理检测、计量、标准化??
要求特点：质量工作懂得法规，管理体系贯彻标准，能以质量为中心并涉及广泛，分析检测有专业知识和技能。质量工作懂得法规。国家有《产品质量法》，明令禁止的产品质量欺诈行为和企业负有产品质量担保责任。质量是企业的生命，有高度的质量意识；管理体系贯彻标准。有国际标准ISO9000系列，ISO/TS16949，?? 有内审员、注册审核员资格认证，国际认可。贯彻执行质量手册和体系程序文件；以质量为中心并涉及广泛。因质量工作包括管理与专业技术，分为质量保证（QA）与质量控制（QC）两方面，需要有广泛管理知识和技能。TQC是全公司、全人员、全过程，质量工程师岗位可以在专职的质量部门，也可设在生产、技术、综合部门；分析检测专业知识和技能。由于PCB生产工艺过程长、类型多，PCB产品性能包含多方面，因此检测技术也复杂。检测专业技术包括电气性、机械性、物理性、化学性等各方面。质量工程师有全国统一资格考试，颁布职称证书。
（6）研发工程师
研发工程师 Research and Development Engineer——新技术开发、推广。新技术研究开发包括新产品、新材料、新工艺、新设备（四新）的开发、试制、推广应用。因PCB企业规模的不同，不一
定有研发部门或研发工程师，可能PE或ME工程师兼职。要求特点：以市场为导向，有创新能力与上下游合作，实际应用为目的。
以市场为导向，因PCB企业是电子设备整机配套服务，电子设备发展需要就是PCB发展方向。电子设备趋于便携式、小型化、多功能，那么相应要求PCB轻薄、高密度化，HDI技术就是研发的课题。现在的埋置元件印制板、光电互连印制板都是从市场需要而开发的。
有创新能力与上下游合作，因PCB产品的市场是电子设备整机企业（客户），客户的需要就是研发的对象，所以与下游（客户）合作是必需的。与客户结合则研发课题明确，目标清楚，结果落实。PCB技术的关键在于材料与设备，所以与上游（供应商）合作也是必需的。目前许多PCB新产品制作，或要使PCB性能提高，首先要有高性材料以及先进加工设备。通常，PCB企业自行研制材料或设备尚无条件，则就借助于供应商力量，共同实现新技术开发。当然，有些基础性课题还需要与大学、研究所合作，以实现重大突破，如现在热点之印制电子产品就是多方面合作的成果。
实际应用为目的，企业是要有经济效益的，研发工作需要有投入，而结果成败的衡量是是否得到应用，是否取得经济效益。这不同于某些纯粹研究机构的课题。
（7）其它工程师
其它工程师——工业工程、安全生产、环境保护、IT网络??，根据企业规模和管理模式不同，还会设置一些专业工程师。如：IT工程师（IT网络工程师），企业内计算机系统硬件与软件的建设和管理维护；ERP工程师，应用计算机系统实施企业管理，包括物资管理、生产管理、财务管理等等。需要执行ISO 27001 信息安全管理体系标准；环境工程工程师，工厂三废治理、环境保护的技术工作。相应有ISO14000环境管理体系标准。有全国统考注册环保工程师， 应掌握和熟悉的具有共性的专业理论知识、环境工程实际技能。其内容基本包括环境法规与标准概论，水污染防治工程基础和实践，大气污染防治工程基础与实践，固体废物处理处置与资源化工程基础与实践，物理污染控制工程基础与实践等；安全生产工程师，企业的职业安全健康工作。相应有OHSAS 18000 职业健康安全管理体系标准；工业工程工程师，工业工程（IE，Industrial Engineering）是对人员、物料、设备、能源和信息所组成的整个系统，进行设计、改进及运用的一门科学。是通过工程途径，应用科学上及工程上之方法与技术，考虑人员、机器、设备、制程、方法、时间等因素来解决管理上的问题，提高工作效率。IE工程师需要IE知识与PCB知识的结合，如自动贴膜与自动曝光间不连接是PCB工艺要求，按IE应连接。
三、工程师素质要求
1、基本素质
作为一名现代工程师，应该能综合运用科学的方法及观点和技术手段来分析与解决各种工程问题，承担工程科学与技术的开发与应用任务。他所应具有的基本素质，包括知识、能力、品德三个方面。（中国工程院副院长朱高峰院士在一个《面向21世纪的高等工程教育的改革与发展》报告中提出）
（1）知识方面。应掌握必需的自然科学知识和人文社会科学知识；
（2）能力方面。应具有收集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力、组织管理能力、综合协同能力、表达沟通能力和社会活动的能力，尤其要不断增强创新能力和实践能力；
（3）品德方面。不仅要具备基本的伦理道德、社会公德，还要具有一些特殊的职业道德，如强烈的事业心、高度的责任感、不断进取的毅力、团结协作的精神、良好的个人修养等。
需要强调，在知识、能力、品德三个方面的基本素质中，品德是最重要的素质。古今中外，对此都有许多精辟的论述。
例如，爱因斯坦在评价居里夫人的贡献时说道：“第一流人物对时代和历史进程的意义，在其道德品质方面，也许比单纯的才智成就方面更大。”他还于1936年在美国纽约州立大学发表演讲时强调：“学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目的。”
在教育培养人才的过程中，必须使他们学会做事和学会做人。对此，工程技术人员在“做事”时，不但要回答“会不会做”，即能否运用科学理论和技术手段合理地解决问题；更要回答“该不该做”，
篇三：工程师个人年终总结
我于20xx年3月份有幸来到维泰集团公司质检技术部工作，在这样一个充满活力、团结奋发，富有挑战的团队里，不觉已经到了新的一年。从进入公司的第一天开始，我就把自己融入到维泰集团这个大家庭里，深深地感受着、理解着、学习着维泰集团的企业文化。在近一年的时间里我认真做好本职工作，保质保量地完成领导交办的各项工作，不断的学习业务知识、积累工程经验，提高自己思想水平，紧跟企业步伐；并在上级领导的关心和指导下，在周围同事的帮助下，我的工作逐步走向正规熟练化，我的思想觉悟有了一定的提升。在做出了一些成绩的同时，我也看到了自身的不足之处。我想通过这次机会，对自己近一年的工作、思想进行全面具体的剖析、总结，以使更好的发现问题，查找不足，指导今后的工作。我的总结汇报如下：
一、对岗位的认识
20xx年初通过公开竞聘的方式，很幸运的走上了自己向往的同时也是与自己专业相符合的，能够发挥自己特长的工作岗位，所以自己也十分珍惜这份工作，由于集团公司质检技术部代表着全集团公司施工技术的最高水平，技术发展的方向，在施工质量控制方面处于核心位置，肩负着集团公司所属全部在建项目的施工质量控制和技术指导任务，以及申报各类优质工程奖、各类资质的年审、管理体系认证、各类技术文件的起草工作，所以作为一名质检技术部的成员，自身必须具备较高的技术水平和业务能力，还必须有较强的沟通能力和综合能力，我走上这一岗位就感到有一定压力，毕竟自己未具体从事过这样的工作，不知从何入手，与以前在项目上的工作有较大的区别，基于这种情况，自己加强了关于质检技术部工作程序、工作方式、各类法律法规、管理体系文件、施工技术规范以及公司内部管理文件的学习，在较短的时间内基本上掌握了本职工作的内容，能够较顺利的完成上级交办的工作任务。
二、主要的工作内容
20xx年3月至20xx年5月部门经理根据各分公司的工程特点和 质检技术部人员的情况，对质检技术部的工作进行了任务分工、职责到人；我本人主要负责一分公司的工作，在3月和5月主要是对一分公司开工的一些技术文件进行初步审核和指导，重点是对北一路桥梁工程前期的施工组织总设计、关键的分部、分项工程施工方案进行审核，组织相关人员开展专项的技术讨论会，到现场实地指导等方式，努力做到工程质量的事前控制目的，同时对集团公司“施工组织设计编写规定”进行补充和完善，在部门经理的指导下，初步起草了集团公司 “工法编写管理办法”、“工法编写实施细则”等工作。
20xx年5月至20xx年9月在集团公司公司领导和部门经理安排下，派我常驻一分公司北一路桥梁工程项目部，对北一路桥梁工程实施全过程的质量监督和技术指导，北一路桥梁工程是集团公司重点建设项目，其工程规模、技术含量、施工工艺、质量要求、工期要求都是集团公司前所未有的，也是为集团公司创造业绩、展示企业技术水平、增强企业核心竞争能力，扩大企业知名度和影响力的大型工程 。在施工现场，我依靠自己的专业知识和多年的路桥施工经验，协助项目部编写各类专项技术方案，参与关键部位的力学计算和分析，及时处理施工中出现的各类技术难题，较好的控制了该桥的施工质量，保证了桥梁施工的顺利进行，工程从开工到现在未出较明显的质量问题，达到了预期目标。
20xx年9月北一路桥梁工程基本停工后，回到了科室；按照集团公司集团公司年度总目标的要求，今年，必须成功申报自治区级工法两项。年初计划，三部工法的选题基本定在北一路桥梁工程，分别为“菱形挂篮施工工法”、 “钻孔灌注桩（旋挖桩）工法”、“薄壁高墩翻模施工工法”，编写由项目部人员来完成。由于北一路桥梁工程工法编写小组的人员不足等原因，未基于这种情况，集团公司领导和部门经理的安排，把编写任务交给了我来完成，我本人能够得到这样重要的任务，能够得到领导信任，我感到非常的荣幸。
在缺乏相关编写经验和编写时间仓促的情况下，搜集和翻阅了大量的相关资料，结合施工现场的实际情况，在20xx年11月基本完成了三部工法文本部分的编写任务，如今正在做相关申报工作，也期待能够申报成功。
三、提升思想、不断加强理论学习，拓展知识领域
我出身于农民，父母都接受过高中教育，都是党员，所以在家庭背景和家庭教育和影响下我为人正派，思想端正，吃苦耐劳，我深知只有知识才能很好的立足于社会，同时社会在变化，思想也在变化，如果不更新思想就会被社会所淘汰。
1）良好的思想作风
在工作态度上，我能够严格要求自己，任劳任怨，不怕工作繁锁，
领导安排的工作能很快进入状态，执行力较强，不拖泥带水。我求实务真，工作用事实说话，敢于面对问题；乐观上进，总是和别人对比，找出差距进行改进；保持严谨认真的态度，努力将工作做到完美。我遵守集团公司和部门的各项管理制度，团结同事，积极参加公司组织的各项活动。我性格乐观开朗，做人讲诚信，对人热情友好，乐于交友。
2）结合社会、集团公司发展形式，提升思想
未加入集团公司以前，我以前单位上得心应手，未感到太多的压力，进入公司近一年来，我看到了自己与别人的差距，我看到了公司正在处于稳定高速发展，公司即将上市；企业高速发展期就需要有一个高水平的队伍，如果今天不努力工作，不跟新观念，跟不上企业发展步伐，就要被公司、社会所淘汰，正是张爱平董事长所讲的要建立一个“能上能下的用人机制”。所以能进入集团公司，这是我的机会，我要牢牢的把握住这个工作机会，工作中我更加勤奋努力，因为只有付出才有回报；思想上更加开放，时时刻刻感受到紧迫的压力，要有忧患意识，因为只有压力才有动力。
3）在工作中不断学习
在工作中，我总把自己看做为一名初学者，总是把自己的知识水平放在最初级阶段，因为工作中我不懂的很多，有很多需要我去学习，去学习专业技术、业务能力，去学习工作方式，去学习沟通与协调技能，所以我在工作中学习，在工作中提高，使自己能适应集团公司高速、多元化的发展的需要。
篇四：工程师个人年终总结
时光飞逝，岁月如梭，眨眼间大学毕业一年有余。在这期间，我在水电八局砂石分局从事工程质量管理方面的工作。在工作实践中，我不仅加深了对学校所学理论知识的理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。
作为工程质量管理人员，我首先接受了质量管理培训。通过培训，我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等相关专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程，是梯阶影响形成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工，通过我方验收后形成质量。因此，在质量控制上，就我个人一年多来的工作经历，工程质量管理应当坚持以下几个方面，以便能实现土建施工管理的质量控制目标。
1、设计质量，首先，要从源头抓起，重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量控制的主管部门，他们为此做了大量工作，但因为他们的工作量比较大，不可能审查得很细，因此作为施工管理部门，在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件，至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好，在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错，在施工过程中就会减少很多变更。
2、施工质量，施工质量是现场质量控制的中心，如何保证施工质量管理，是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此，进行施工质量控制也要从以下这方面入手。
由于现场的施工员不是专业的质检人员，在初期对工程建设的认识和质量意识方面，存在一些不足的情况，我们在周会上都会要求施工员参加，直接或间接的指明质量问题的重要性，对其灌输工程质量意识，使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外，在每周的周会上，对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等，与分包商一起进行分析，明确指出不足的地方，并限期纠正，从而促使分包商在管理方面不断的完善，提高了质量意识和核电意识。
此外，还要坚持"预防为主"的方针，加强施工质量的事前、事中控制，把对施工完成后质量的检查，转向对施工过程、工序质量的检查，并重视施工质量的事后控制，把相关的经验反馈到下一步的工作中，不断提高质量水平。在事前控制方面，对施工的重要部位，均制定切实可行的、详细的施工方案，尤其对施工中的难点及可能出现的质量问题，要明确具体的处理方法;在人力、机械设备、施工方案的安排上，需提出明确要求，以利于分包商施工前的准备。分包商在施工方案制定后，及时向具体实施人员进行技术交底，明确要求及责任，并要对施工的准备过程进行检查。
在事中控制方面，通过设置见证点，对现场的主要施工工序进行质量控制。同时，经常巡视现场，察看现场的施工情况，对不符合施工技术要求的及时指正。另外在砼浇筑过程中，坚持旁站，注意观察砼浇筑时间、砼供应、天气变化、钢筋保护层踩踏等问题，切实做到贯穿施工全过程的检查。
要想在质量控制方面怀断提高，事后控制也是不可或缺的一环。在土建施工过程中，分包商往往对这方面的重视程度不够。事后控制要求一方面对施工后的质量要及时检查;更重要的是，要及时对施工中或施工后的出现的总是进行总结，及进反馈到有关部门，对后续相关施工进行改进，从而有利于工程质量的进一步提高。
3、验收质量，在施工前，对施工过程中的关键工序设置见证点，当施工达到这些步骤时承包商预先通知施工员。对于见证点，首先通过施工班组自检，在获得施工员、
质检员及监理工程师质量计划上签字放行之前，不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责，工程质量就可以保证。但因为队及班组一级的质量控制人员均由分包商技术员和班组长担任，这样就存在施工者本身，既是施工的具体执行者，也是其施工结果的验证者，缺乏质量验证所需的独立性。因此，质量验收主要依靠质检员和监理工程师。
在验收过程中，要坚持质量标准，严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是检验施工质量的尺度，数据库是基础，施工质量是否符事要求，必须通过严格检查，以数据为依据。在施工检查时，经常会碰到承包商提出这样或那样的理由，要求放松标准的要求，在这种情况下，每个质检人员都应态度明确地支持质量标准要求，严把质量关。对于设计的确存在问题现场无法实施的，则必须通过正常的进行变更或澄清，然后实施。
工作越久，越觉得自己知识、能力的匮乏，像对合同的理解运用、施工进度的预估控制以及作为枢纽对现场各单位的施工协调等，感觉自己做得不是很好。不过幸运的是，经过请教同事，明白了努力的方向;对于进度控制，要尽早进行，只要能保证设计文件不出问题，现场人员、机械设备、材料到位，安装预编施工进度进行施工，进度控制基本可以保证;对于现场协调能力的培养，一方面在工作中要多注意其他工程师是怎么处理问题的，注意学习，另外要多思考，多尝试，多咨询，建立自己处理问题的方式方法。 按合同和程序工作只是对一个工程质量管理人员最基本的要求，如何灵活运用合同和程序，合理解决许多合同中不明确或合同外的事务，才是对工作能力的真正考量。通过观察学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式，我的工作能力有了一定提高。我知道，只有不断的努力学习和积累，不断反省进步，戒骄躁，踏实工作，提高自己处理问题的能力，才能尽快成长为一名合格的施工质量管理工程师。 扩展阅读：
主要内容
⒈总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
⒉成绩和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点.成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
⒊经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训.为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析，研究，概括，集中，并上升到理论的高度来认识。
⒋今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一年工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
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